|
Laboratorium Fotowoltaiczne
Instytutu Metalurgii i Inżynierii Materiałowej Polskiej Akademii Nauk |
|
Dofinansowanie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleń
|
|
Kto może skorzystać ze środków KFS?
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego występuje pracodawca.
PRACODAWCA w rozumieniu KFS, to jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, która zatrudnia co najmniej jednego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Nie ma znaczenia czy jest to praca na pełen czy część etatu (nie wlicza się zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych). Pracodawca może skorzystać z kształcenia ustawicznego finansowanego przez KFS na takich samych zasadach jak jego pracownicy.
Co obejmuje dofinansowanie?
Dofinansowanie do określonej wysokości (patrz poniżej) obejmować może koszty szkolenia oraz opłatę za egzamin w UDT.
Jak uzyskuje się dofinansowanie?
Pracodawca składa wniosek o dofinansowanie ze środków KFS w Urzędzie Pracy właściwym ze względu na jego siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności. Urząd Pracy rozpatruje wnioski zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku informuje pracodawcę o wyniku jego rozpatrzenia.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego występuje pracodawca.
PRACODAWCA w rozumieniu KFS, to jednostka organizacyjna, a także osoba fizyczna, która zatrudnia co najmniej jednego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Nie ma znaczenia czy jest to praca na pełen czy część etatu (nie wlicza się zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych). Pracodawca może skorzystać z kształcenia ustawicznego finansowanego przez KFS na takich samych zasadach jak jego pracownicy.
Co obejmuje dofinansowanie?
Dofinansowanie do określonej wysokości (patrz poniżej) obejmować może koszty szkolenia oraz opłatę za egzamin w UDT.
Jak uzyskuje się dofinansowanie?
Pracodawca składa wniosek o dofinansowanie ze środków KFS w Urzędzie Pracy właściwym ze względu na jego siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności. Urząd Pracy rozpatruje wnioski zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku informuje pracodawcę o wyniku jego rozpatrzenia.
W ramach KFS starosta może przyznać pracodawcy środki na sfinansowanie kosztów kształcenia w wysokości:
- Do 100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln. EUR).
- Dla pozostałych podmiotów do 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki finansowe na pokrycie kosztów szkolenia są przekazywane z na konto pracodawcy, a następnie pracodawca pokrywa koszty szkolenia. Nie wymagana jest własna wcześniejsza zapłata za szkolenie.
Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.
Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.
Pomagamy w przygotowaniu wniosków do KFS! Osoby zainteresowane prosimy o kontakt.
Opracowano na podstawie:
BIP Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
BIP Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
|
Laboratorium Fotowoltaiczne
Instytutu Metalurgii i Inżynierii Materiałowej Polskiej Akademii Nauk |
|
Laboratorium Fotowoltaiczne
Instytutu Metalurgii i Inżynierii Materiałowej Polskiej Akademii Nauk |
© 2016 KGI FoxKrak. All Rights Reserved.
